19/07/2011

Ser Professor...

O Caderno (Pe. Fábio de Melo)

16/07/2011

Qualidades do Jovem Líder

1º – O Jovem Líder deve ser: Transparente
Nada melhor do que nos relacionarmos com jovens transparentes. Esta é a marca de alguém que tem vencido o orgulho e a necessidade de ser aceito. Jovens transparentes, são jovens livres; mais ainda, refletem segurança nos relacionamentos.

2º – O Jovem Líder deve ser: Ensinável
Jovens arrogantes e sabichões nunca se aprendem de nada. Se existe algo que nós jovens devemos aprender nestes dias, é a capacidade de sermos ensináveis. Disponibilidade para inclinar os ouvidos e o coração para ser ensinado, é um bom sinal.

3º – O Jovem Líder deve ser: Submisso
Uma das estratégias de satanás na vida do jovem é fazê-lo rebelde e insubmisso. Submissão não é prisão, é liberdade. Submissão é um dos segredos de uma vida longa, próspera e cheia de frutos. Jovens submissos às autoridades são jovens prevalecentes.

4º – O Jovem Líder deve ser: Tratável
É difícil conviver com alguém duro, resistente e cheio de razão. Jovens intratáveis nunca erram, estão sempre com a razão, justificam-se sempre e finalmente, nunca terão o caráter transformado. Afinal, são intratáveis. Aqueles que têm o coração amolecido por Deus se deixam tratar e se tornam grandes líderes na casa de Deus.

5º – O Jovem Líder deve ser: Humilde
Qualidade marcante de quem possui uma vida rendida diante do Senhor Jesus. Para estes não há lugar para o orgulho ou a soberba. Só há lugar para um coração despojado, entregue, rasgado diante do altar de Deus. Jovens com um coração humilde expressam a vida de Jesus.

6º – O Jovem Líder deve ser: Manso
Jesus disse que devemos aprender d’Ele, que é manso e humilde de coração, pois só assim encontraremos descanso para nossas almas. A humildade e a mansidão nos fazem ser semelhantes a Jesus, e traz descanso a nossa alma.

7º – O Jovem Líder deve ser: Cheio do Espírito Santo
Não pode ser cheio de si mesmo. Cheio de idéias e conceitos próprios. Deve ser cheio do Espírito. Na Bíblia, um dos símbolos do Espírito Santo é o vinho, símbolo de alegria e de vida. Assim os líderes jovens devem ser reconhecidos: cheios de alegria e cheios de muita vida de Deus – este é o nosso combustível ministerial.

8º – O Jovem Líder deve ser: Determinado
A determinação é um fator predominante na vida daqueles que querem vencer. Determinação é um ato da nossa vontade. Jovens de vontade livre terão mais facilidade para desenvolver esta qualidade.

9º – O Jovem Líder deve ser: Fervoroso
Este é o ingrediente que dá brilho ao ministério do jovem líder. Chega a ser empolgante observar alguns jovens no desenvolver de seu ministério. Há uma diferença entre um líder frio, um morno e outro fervoroso. O frio traz desânimo consigo, o morno não influencia em nada, enquanto que o fervoroso faz toda a diferença.

10º – O Jovem Líder deve ser: Motivado
Como é bom ter líderes motivados na igreja, e como é bom estar ao lado deles. Eles nos impulsionam a seguir em frente e vencer. Na verdade, a motivação do líder é responsável por 50% do êxito de seu ministério. Líderes motivados tem o crescimento desobstruído.

OS DEZ MANDAMENTOS DE UM LÍDER




1 Respeitar o ser humano e crer nas suas possibilidades pois são imensas.
2 Confiar no grupo, mais que em sim mesmo.
3 Evitar críticas a qualquer pessoa em público, procurando sempre elogiar, diante do grupo, os aspectos positivos de cada um.
4 Estar sempre dando o exemplo, em vez de ficar criticando todo tempo.
5 Evitar dar ordens, procurando a cooperação de cada um.
6 Dar a cada um o seu lugar levando em consideração os seus gostos, interesses e aptidões pessoais.
7 Evitar tomar, mesmo de maneira provisória, a iniciativa de uma responsabilidade que pertença a outrem, mesmo pensando que faria melhor; no caso de chefe que lhe subordinados, evitar passar por cima deles.
8 Antes de agir, explicar aos membros do grupo o que vai fazer e por que.
9 Consultar os membros do grupo antes de tomar uma resolução importante, que envolva interesses comuns.
10 Evitar tomar parte das discussões, quando presidir uma reunião; guardar neutralidade absoluta, fazendo registrar, imparcialmente, as decisões do grupo.
OS DEZ MANDAMENTOS DE UM MEMBRO DE GRUPO
1 Respeitar o próximo como ser humano.
2 Evitar cortar a palavra a quem fala; esperar sua vez.
3 Controlar as suas emoções agressivas, evitando ser indelicado.
4 Evitar o pular por cima do chefe imediato; quando o fizer, dar uma explicação.
5 Procurar conhecer melhor os membros do seu grupo, a fim de compreende-los e de se adaptar personalidade de cada um.
6 Evitar o tomar responsabilidade atribuída a outro, a não ser a pedido deste ou em caso de emergência.
7 Procurar a causa de suas antipatias a fim de vence-las.
8 Estar sempre sorridente.
9 Procurar definir bem o sentido das palavras ao caso de discussões em grupo, para evitar mal entendido.
10 Ser modesto nas discussões; pensar que talvez o outro tenha razão, e, se no procurar compreender-lhe as razões.

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